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7月18日下午，江陰華西化工碼頭有限公司召開以“挑戰與機遇共存、安環與服務并行”為主題的半年度工作總結大會，對上半年工作進行總結回顧，對存在問題不足進行系統分析，保持冷靜和堅定，深入交流工作思路與管理經驗，以開放的心態，積極的態度，為下半年重點工作部署統一共識、指明方向，為全體華西碼頭人吹響了沖刺2023下半程的嘹亮號角。

會上，華西化工碼頭各部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，對上半年工作進行了總結匯報，認真查找工作中存在的不足，對未完成工作的原因進行深入分析，并提出下半年的工作思路。大家一致認為，安全培訓教育、人文關懷等幾個工作重點需要繼續提升，要以先進的管理思想為引導，結合公司實際情況，圍繞公司發展大局和員工發展的目標進行努力，達到公司與職工的互動和雙贏，為企業發展貢獻力量。

會議認為，當前化工倉儲行業存在巨大變化。面對市場上的不利因素，華西化工碼頭管理團隊要鼓舞干勁，多溝通多交流，明確工作重心，在嚴格貫徹落實安全環保工作的同時，根據對相關政策的解讀，維護老客戶、開發新客戶，緊緊圍繞2023年度重點工作計劃，進一步細化工作責任、拓寬工作思路、創新工作方法，凝心聚力、真抓實干，以逢山開路、遇水架橋的真本事，啃硬骨頭、敢挑重擔的勇擔當，推動各項工作有力有序有效開展，奮力譜寫華西碼頭高質量發展新篇章。

華西化工碼頭總經理袁耿生表示，要花大力度建立人才的能力導向和業績導向，把好的優秀的人才留住，把公司內部有能力、有潛力的人才發展出來，加以重用。同時，面對現如今化工倉儲發展難的現實，要有敢于直面挑戰的勇氣，更要學會抓住機遇、共同努力，為華西化工碼頭這艘“航船”掌好舵、穩好船，讓它更好地乘風破浪。